El Gobierno Vasco presentó recientemente Lan Mentoring, un servicio pionero de acompañamiento gratuito para las pymes que busquen abordar con éxito un proceso de relevo generacional. Impulsado desde Lanbide, con la colaboración de Innobasque, el programa se dirige a pymes ubicadas en Euskadi con plantillas de entre 10 y 249 personas que desarrollen su actividad en la industria, servicios conexos a la industria, las TIC, logística o el comercio mayorista.
Este servicio facilita, en un proceso que dura seis meses, los relevos generacionales de forma que el conocimiento de la empresa se transfiera de forma adecuada y permanezca en la misma.
Entre las principales ventajas para las empresas que decidan gestionar el relevo generacional con Lan Mentoring, destacan: evitar la pérdida de talento y conocimiento; garantizar la continuidad en el desempeño de los puestos clave del negocio; mejorar la motivación de la plantilla; impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo y de las nuevas incorporaciones; y hacer una revisión de la descripción de los puestos de trabajo.
Para ello, el servicio ofrece:
- 50 horas de asesoramiento personalizado gratuito.
- Diagnóstico para determinar los procesos críticos de la empresa
- Acompañamiento directo.
Representantes de BASQUE FOOD CLUSTER acudieron a la presentación de esta iniciativa, celebrada en el Itsasmuseum de Bilbao. Precisamente, el desafío del relevo generacional fue uno de los temas que más interés suscitó entre las empresas de alimentación que acudieron, en el mes de abril, al encuentro organizado por el Cluster con la Directora General de Empleo la Diputación Foral de Bizkaia, Susana González.
