BASQUE FOOD CLUSTERrek Innobasque Berrikuntzaren Euskal Agentziarekin duen lankidetza-hitzarmena berritu du, Lan Mentoring eragile gisa jarraitzeko. Lan Mentoring Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak Innobasquerekin lankidetzan bultzatutako zerbitzua da, eta euskal ETEei beren erakundeetan belaunaldi-erreleboa eta adinaren kudeaketa aurreikusten, planifikatzen eta kudeatzen laguntzea du helburu.
Enpresetan ibilbide luzea egin duten profesionalen erretiro progresiboak erronka estrategikoa planteatzen dio euskal enpresa-sareari: proiektuen jarraitutasuna bermatzea, ezagutza kritikoa zaintzea eta urteetan pilatutako jakintza erakundean bertan mantentzen dela ziurtatzea. Erronka hori bereziki garrantzitsua da elikadura-sektorean; izan ere, sektore horretan industria-prozesuak, ezagutza teknikoa, esperientzia komertziala, ofizio espezializatuak eta kalitatearekin, elikagaien segurtasunarekin, ekoizpenarekin edo bezero eta hornitzaileekiko harremanarekin lotutako gaitasunak uztartzen dira.
Testuinguru horretan, BASQUE FOOD CLUSTERrek euskal elikadura-sektorearen lehiakortasunarekiko konpromisoa indartu du, enpresei belaunaldi-erreleboaren prozesuak lehenago lantzeko, lanpostu eta gaitasun kritikoak identifikatzeko, ezagutzaren transferentzia planifikatzeko eta beren errealitatera egokitutako ibilbideak diseinatzeko aukera emango dieten tresnak hurbilduz.
Lan Mentoringek adituen laguntza pertsonalizatua eskaintzen die Euskadiko ETEei, enpresarentzat kosturik gabe, belaunaldi-erreleboaren kudeaketa errazteko eta erakundean ezagutza kritikoa galtzea saihesteko.
Zerbitzuak 50 ordura arteko aholkularitza espezializatua eskaintzen du, gutxi gorabehera sei hilabeteko lan-prozesu batean garatuta. Laguntza horren bidez, enpresek beren abiapuntuko egoera azter dezakete, arlo edo profil gakoak identifikatu, erretiro edo desvinkulazio posibleen eragina baloratu eta ezagutzaren transferentzia egokia bermatzeko neurriak definitu.
BASQUE FOOD CLUSTER programari lotutako berrikuntzari laguntzeko eragileen sareko kide da, eta adinaren kudeaketarekin eta belaunaldi-erreleboarekin lotutako prozesuak landu nahi dituzten elikadura-sektoreko enpresak identifikatzen, orientatzen eta hasierako laguntza ematen laguntzen du.
Zerbitzura sartzeko, Lanbideren webgunean eskuragarri dagoen diagnostiko bat bete behar da. BASQUE FOOD CLUSTERretik euskal elikadura-enpresak animatzen ditugu erronka honi aurrea hartzeko ikuspegitik heltzeko. Belaunaldi-erreleboa ez da soilik pertsona gako baten irteera berehalakoa denean landu behar; aukera bat ere bada barne-ezagutza antolatzeko, taldeak indartzeko, prozesuak hobetzeko eta erakundea etorkizunerako prestatzeko.
Lau urteko ibilbidearen ondoren, 90 euskal ETE baino gehiago batu dira dagoeneko Lan Mentoringera, beren plantilletako belaunaldi-erreleboa kudeatzeko sentsibilizazio-, diagnostiko- eta adituen laguntza-prozesuak abian jarriz.
Lankidetza hau berrituta, BASQUE FOOD CLUSTERrek lanean jarraituko du euskal elikadura-sektoreko enpresei beren lehiakortasuna hobetzen, talentua garatzen eta erakunde prestatuagoak, berritzaileagoak eta jasangarriagoak eraikitzen lagunduko dieten baliabideak, programak eta metodologiak hurbiltzeko.
