- BASQUE FOOD CLUSTERek garatutako eta Bizkaiko Foru Aldundiak Lanbiderekin lankidetzan bultzatutako programak % 48,84ko laneratzea lortu du 2025-2026ko edizioan
- 200 pertsonak baino gehiagok parte hartu dute orientazioa, prestakuntza eta sektoreko enpresetarako sarbide zuzena uztartzen dituen eredu batean
Talentu eskasiak, absentismoak eta enpleguaren eraldaketak markatutako testuinguru batean, BASQUE FOOD CLUSTERek enplegagarritasuna kokatu du bere 2024-2027 Plan Estrategikoaren ardatzetako bat gisa. Ikuspegi horretatik, 3R Enpresa programa, Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun Sailak finantzatua eta Klusterrak Lanbiderekin lankidetzan garatua, enpresa-lehiakortasuna, laneratzea eta talentuaren garapena integratzen dituen eredu eraginkor eta erreplikagarri gisa finkatzen da.
2025-2026 azken edizio honetan, BASQUE FOOD CLUSTERek bere emaitza historikorik onena lortu du 3R Enpresa programan: % 48,84 laneratu da, hau da, ia bi parte-hartzailetik batek enplegu bat lortu du.
Seigarren edizio jarraituan, Euskadiko elikaduraren klusterrak, 3R Enpresa programaren bidez, 344 pertsona interesatu erregistratu ditu, eta horietatik 215ek orientazio-ibilbideetan parte hartu dute, 105 pertsonari enplegua lortzen lagunduz. Emaitza horiek indartu egiten dute orientazioa, prestakuntza eta enpresa-sarearekiko zuzeneko lotura integratzen duten ekimenen beharra.
Talentua eta enpresak hurbiltzen dituen eredua
3R Enpresaren balio diferentziala pertsonen eta enpresen arteko distantzia murrizteko duen gaitasunean datza, pertsonak prestatuz eta haien profilak Bizkaiko elikagaien sektorearen benetako beharrekin lerrokatuz. Programak ibilbide pertsonalizatuak antolatzen ditu, diagnostikoa, orientazioa, prestakuntza eta sektoreko enpresekiko zuzeneko bitartekaritza konbinatzen dituztenak.
Edizio honetan, BASQUE FOOD CLUSTERek prestakuntza espezializatuko 130 ordu baino gehiago eta enpresako praktiketako 80 ordu diseinatu ditu programarako, lanpostuetara azkarrago egokitzeko.
Bizkaiko elikagaien sektorea estrategikoa da enplegua sortzeko gaitasunagatik eta ekonomian duen pisuagatik, eta belaunaldien arteko erreleboak, digitalizazioak eta profil jakin batzuk betetzeko zailtasunak markatutako eraldaketa prozesua bizi du.
Agertoki horretan, 3R Enpresa bezalako programek gizartearen zein enpresaren behar bati erantzuten diote: talentu kualifikaturako sarbidea erraztea eta eskaintzaren eta eskariaren arteko doikuntza hobetzea.
Jon Ander Egaña BASQUE FOOD CLUSTEReko zuzendari nagusiaren hitzetan, “paradigma aldaketa baten aurrean gaude: jada ez da nahikoa prestakuntza ematea, konektatu egin behar da. Enplegagarritasuna sektorearen lehiakortasunerako palanka estrategikoa da gaur egun. 3R Enpresa bezalako programek erakusten dute orientazioa, prestakuntza eta enpresa lerrokatzen ditugunean, emaitza enplegua dela eta lankidetza publiko-pribatua funtsezkoa dela lurralde gisa ditugun talentu erronkei erantzuteko ”.
Programa honetan parte hartu zuenetik, BASQUE FOOD CLUSTERek 1.700 pertsona baino gehiago lagundu ditu, 500 laneratze baino gehiago erraztu ditu eta sektoreko hogeita hamar enpresa baino gehiagorekin lankidetzan aritu da. Bere inpaktua, ordea, datuetatik haratago doa, enplegua lortzeko zailtasun handienak dituzten pertsonak aktibatzen, enpresen benetako talentu beharrei erantzuten eta lurraldearen kohesio soziala eta garapen ekonomikoa indartzen lagunduz.
