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OF3R-160

COORDINADOR/A ACADÉMICO

Profesional para incorporarse al departamento de coordinación académica transversal. Su función principal es la de garantizar el seguimiento de los cursos por parte de los estudiantes gracias a la implementación del plan de estudios y de sus objetivos de aprendizaje, así como la coordinación del cuerpo docente. Buscando siempre la satisfacción de todas las partes intervinientes en el proceso de aprendizaje.


OFFERED

Trabajo estable


FUNCTIONS

Buscamos una persona para incorporarse al departamento de coordinación académica transversal. Su función principal es la de garantizar el seguimiento de los cursos por parte de los estudiantes gracias a la implementación del plan de estudios y de sus objetivos de aprendizaje, así como la coordinación del cuerpo docente. Buscando siempre la satisfacción de todas las partes intervinientes en el proceso de aprendizaje.

La labor se desarrolla en coordinación con las diferentes direcciones académicas y la dirección general del centro gestionando los diferentes programas a diferentes niveles:

1. Gestión Académica

 

• Optimización del plan de estudios.

• Seguimiento de programas de curso: recopilación, revisión y cumplimiento.

(Competencias, contenidos, evaluación…).

• Coordinación de actividades en paralelo (workshops,, conferencias…).

• Participación en la gestión de Trabajos Final de Estudios (TFE).

• Facilitar la coordinación entre docentes: proyectos transversales.

• Participación en mesas de grado para la armonización de contenidos y

procesos dentro del network del centro.

• Implementación de nuevos programas y cursos.

Equipo:

• Integración de los nuevos docentes, entrega de documentación, y explicación

del funcionamiento del centro.

• Colabora en los procesos de selección de docentes.

• Explicación de los programas y estructura de las diferentes asignaturas.

• Gestión y compilación de los datos del docente.

• Entrega de calendario, horarios y otro material de interés.

Alumnado:

• Gestión del protocolo de entrega y feedback de notas según las indicaciones

de la secretaría académica.

• Implementación del sistema de calidad interno (encuestas, reuniones con

docentes y estudiantes…). Participa en la tramitación de observaciones del

alumnado sobre el centro.

• Favorecer la convivencia en el centro y garantizar el procedimiento para

imponer las correcciones que correspondan, de acuerdo con las

disposiciones vigentes, lo establecido en el Reglamento de Régimen Interno y

los criterios fijados por el Centro, en coordinación con la responsable de

relaciones internas del centro.

• Entrega del calendario académico e información sobre asignaturas

Recursos:


• Fijar las normas y organizar el uso de los recursos materiales y funcionales,

proponer libros de biblioteca y material didáctico

• Prospección de necesidades de adquisición de material didáctico y

tecnológico


2. Gestión económica.

Colaboración en la preparación del Budget anual.

Previsión de rematriculados y optimización de los grupos.




REQUIREMENTS

Se valorarán las siguientes aptitudes, actitudes y experiencia

• Capacidad organizativa. Especialmente si se cuenta con experiencia previa

en ámbito formativo, académico o similar.

• Capacidad y experiencia en trabajo en equipo.

• Experiencia en el trato con el usuario o cliente final.

• Conocimiento y/o interés por el mundo del diseño, el arte y la cultura.

• Interés por el mundo de la formación.

• Idiomas: se valora capacidad para manejarse en inglés principalmente.

Valorados italiano y euskera.

• Informática: manejo del paquete office y facilidad para el aprendizaje de

nuevas herramientas informáticas.


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